0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Bu yılın ilk çeyreğinde çalışanlar arasında hastalık izni oranı yeniden düştü. Merkezi İstatistik Bürosu’na (CBS) göre, hastalık izni oranı geçen yıla göre azalarak %5,5’e geriledi.

Sektörler Arasında Farklılıklar

Neredeyse tüm sektörlerde hastalık izni oranları düşerken, finansal hizmetlerde bu oran %0,6 puan arttı. Ancak, bu sektördeki hastalık izni oranı hala nispeten düşük seviyelerde.

En düşük hastalık izni oranı %3,5 ile konaklama sektöründe görülürken, en yüksek oran %7,8 ile sağlık ve sosyal hizmetler sektöründe kaydedildi. Özellikle hemşirelik, bakım ve evde bakım hizmetlerinde hastalık izni yüksek kalmaya devam ediyor.

Ana Nedenler: Grip ve Psikolojik Şikayetler

CBS ve TNO’nun önceki araştırmasına göre, hastalık izinlerinin yarısından fazlası grip, soğuk algınlığı veya başka bir virüs enfeksiyonu nedeniyle alınıyor. Ayrıca, çalışanların %8’i psikolojik şikayetler, tükenmişlik veya depresyon nedeniyle hastalık izni alıyor.

Çalışanların yaklaşık %22’si bu şikayetlerini tamamen veya kısmen işlerine bağlıyor. Bu durum özellikle eğitim ve sağlık sektörlerinde yaygın. Çalışanlar yüksek iş yükü, işyerinde meslektaşlar veya müşterilerden bulaşma ve ağır fiziksel işler gibi nedenleri dile getiriyor.

2022’den Bu Yana Süregelen Düşüş

En yüksek hastalık izni oranı, %6,3 ile 2022’nin ilk çeyreğinde kaydedilmişti. O zamandan bu yana bir düşüş eğilimi gözlemleniyor. Mevsimsel farklılıklar nedeniyle bu rakam her zaman bir yıl önceki aynı dönemle karşılaştırılıyor.

Bu veriler, iş yerlerinde sağlık ve güvenliğin önemini bir kez daha gözler önüne seriyor ve çalışan sağlığına yapılan yatırımların ne kadar önemli olduğunu gösteriyor.