Türkiye

Dışişleri Bakanlığı görevde yükselme yönetmeliği yenilendi

“Dışişleri Bakanlığının Merkez Memurlarının Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği” Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Bakanlıkta görev yapan personelden şube müdürü ve daha alt görevlere, görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanacakları kapsayan yönetmelikle, görevde yükselme suretiyle atanılabilecek kadrolar, şube müdürü, şef, uzman, bilgisayar işletmeni, daktilograf, memur, santral memuru, şoför, matbaacı, teknisyen yardımcısı, bekçi, aşçı, hizmetli olarak sıralandı.

İlan edilen kadrolar için alt görevlerde geçirilmesi öngörülen hizmet süresi şartını sağlayan personel bulunmaması durumu haricinde, öngörülen hizmet sürelerinin en az üç yılının bakanlıkta geçirilmiş olması şartı aranacak.

Yönetmelik kapsamında unvan değişikliği suretiyle atanılabilecek kadrolar; mütercim, psikolog, biyolog, laborant, hemşire, çocuk gelişimcisi, çocuk eğitimcisi, mimar, mühendis, tekniker, teknisyen, programcı, kütüphaneci, eczacı ve avukat olarak belirlendi.

Unvan değişikliği suretiyle atanabilmek için yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak gerekecek.

Reklam

Atama yapılacak boş kadro unvanı ve sayısı bakanlıkça belirlenerek, sınav tarihinden en az otuz gün önce duyurulacak.

Reklam

İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru tarihinin son günü itibarıyla, aranan nitelikleri taşıyan personel, başvuru şartlarını taşıdığı farklı unvanlı kadrolardan sadece biri için duyuruda belirtilen şekilde başvuruda bulunabilecek.

Unvan değişikliği sınavına katılacaklarda, bakanlıkta veya öğrenim durumlarıyla ilgisi bulunmayan görevlerde belirli süre hizmet yapmış olma şartı aranmayacak. Unvan değişikliği sınavı kapsamındaki kadrolara, sadece bakanlık personeli başvurabilecek.

Sınav Kurulu, bakanlık müsteşarının belirleyeceği bir başkan ve 4 üyeden oluşacak. Sınav kurulunun başkan ve üyeleri, eşlerinin ve ikinci dereceye kadar hısımlarının katıldıkları sınavlarda görev alamayacak.

-Görev grupları arasında geçişler

Yeni yönetmelikle aynı görev grubunun alt görev grubu içinde kalmak kaydıyla, sınav yapılmaksızın ilgili personelin isteği ve atama yapılacak kadronun gerektirdiği özellikleri taşımak şartıyla diğer alt görevlere atanmak mümkün olacak.

(AA)

Daha Fazla Göster

Mahmut Erozturk

Guncel haber Genel yayin yonetmeni

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu