0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

1 Temmuz 2024 tarihi itibarıyla Hollanda’da önemli yasal değişiklikler yürürlüğe girecek. Bu değişiklikler, iş hukuku ve asgari ücret düzenlemelerini kapsayacak şekilde geniş bir yelpazede yenilikler getiriyor.

İş Hukuku Alanında Değişiklikler

Hollanda iş hukukunda yapılacak değişikliklerle birlikte sahte serbest çalışma modeline son verilecek. Yiyecek kuryeleri gibi düşük ücretli serbest çalışanlar, çalışan statüsüne geçecek ve böylece asgari ücret, tatil ücreti ve işten çıkarma koruması gibi haklara sahip olacaklar. Ayrıca, küçük ve orta ölçekli işletmeler, hastalık izni süresince çalışanları başka işverenlere entegre etme hakkına sahip olacak. Bu süre zarfında işverenler, çalışanlarına maaşlarının en az %70’ini ödemeye devam edecekler.

Esnek çalışanlar için iş güvencesi artırılacak ve sıfır saat sözleşmeleri kaldırılacak. İşverenler, geçici sözleşmelerde süreyi uzatmak için 5 yıl beklemek zorunda kalacaklar. Bunun yanında, işyerlerinde zorbalığı azaltmak amacıyla güvenilir bir danışman atanması zorunlu hale getirilecek.

Rekabet yasağına ilişkin hükümler de sıkılaştırılacak. İşverenler, rekabet yasağını belirli bir süre ve coğrafi alanla sınırlı tutmak zorunda kalacaklar ve çalışanlara bu yasağa uymaları halinde tazminat ödeyecekler.

Asgari Ücrette Güncellemeler

1 Temmuz 2024’te asgari ücret, enflasyona endeksli olarak yeniden belirlenecek. Bu düzenleme, genç işçiler ve düşük gelirli çalışanlar için önemli iyileştirmeler sağlayacak. 2024 yılı itibarıyla tam zamanlı çalışan bir asgari ücretlinin aylık brüt kazancı en az 2.317,87 avro olacak.

E-Fatura Zorunluluğu

Dijital dönüşüm çerçevesinde, 1 Temmuz 2024’ten itibaren belirli bir brüt satış hasılatının üzerinde olan tüm işletmeler e-fatura sistemine geçmek zorunda olacak. Bu uygulama, kağıt fatura kullanımını azaltarak e-belge sisteminin yaygınlaştırılmasını hedefliyor.

Hollanda hükümeti tarafından yapılan bu düzenlemeler, hem işverenler hem de çalışanlar için daha adil ve şeffaf bir iş piyasası yaratmayı amaçlıyor. Yeni düzenlemelerin detaylarına dair daha fazla bilgi için resmi kaynakları ve güncellemeleri takip etmekte fayda var.