Hollanda Türk İşadamları Derneği ‘HOTIAD, Başbakan Schoof’un başlattığı entegrasyon tartışmalarında dengeli ve yapıcı bir yaklaşımın önemine dikkat çekti. HOTIAD Başkan Yardımcısı Veysel Hut, yaptığı açıklamada, entegrasyon sürecindeki ayrımcılık ve önyargıların gençlerin motivasyonunu kırdığını belirterek, “Toplumun tamamını damgalamak çözüm üretmez.
Göçmen geçmişine sahip gençler büyük bir potansiyele sahip, ancak staj ve iş bulmada karşılaştıkları ayrımcılık nedeniyle bu potansiyel tam anlamıyla değerlendirilemiyor” dedi.
“Gençlerin Hayal Kırıklığına Uğramaması İçin Adım Atılmalı”
Veysel Hut, özellikle gençlerin iş hayatına atılma sürecinde yaşadığı zorluklara dikkat çekti. “Bu gençler, ayrımcılık ve önyargılar yüzünden hayal kırıklığına uğruyor. Onlara fırsatlar sunmazsak yalnızca onların değil, toplumun geleceği için de büyük bir kayıp yaşarız” ifadeleriyle, bu durumun yarattığı toplumsal ve ekonomik sonuçlara vurgu yaptı.
Sosyal Uyuma ve Ekonomik Kalkınmaya Vurgu
HOTIAD, herkes için eşit fırsatların sağlanmasının sosyal adalet kadar ekonomik büyüme için de kritik olduğuna işaret etti. “Ayrımcılığı önleyen ve yetenekleri destekleyen bir entegrasyon politikası, hem sosyal uyumu güçlendirir hem de inovasyonu ve ekonomik kalkınmayı teşvik eder” açıklamasıyla, eşitliğin önemini vurguladı.
HOTIAD, politika yapıcılar, iş dünyası ve eğitim kurumlarını, gençlerin önündeki engelleri kaldırmaya yönelik iş birliğine çağırdı. “Staj ve iş imkanlarının artırılması, ayrımcılıkla mücadele edilmesi ve eşit fırsatların sağlanması yalnızca bireyler için değil, toplumun geleceği için de kritik öneme sahiptir” denildi.
Veysel Hut, “Herkesin başarılı olabileceği bir toplum inşa etmeliyiz. Bu yalnızca sosyal uyumu artırmaz, aynı zamanda güçlü bir ekonomik yapı oluşturur. Gençlerin hayal kırıklığı yaşamadan potansiyellerini gerçekleştirebilecekleri bir sistem kurmak hepimizin sorumluluğu” diyerek entegrasyon konusunda yapıcı bir yaklaşım çağrısında bulundu.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
GENEL
10 Aralık 2024GENEL
10 Aralık 2024GENEL
10 Aralık 2024GENEL
10 Aralık 2024GENEL
10 Aralık 2024GENEL
10 Aralık 2024GENEL
10 Aralık 2024